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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

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    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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TPM自主管理体制如何建立

TPM自主管理体制如何建立

时间:2023-12-15 11:32来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
TPM管理在前四个步骤取得成果的基础上谋求使整个活动成为一个有机的整体,巩固取得的成果,并体现自主管理水平的持续提高
TPM自主管理体制如何建立
       TPM管理在前四个步骤取得成果的基础上谋求使整个活动成为一个有机的整体,巩固取得的成果,并体现自主管理水平的持续提高。要保证TPM自主管理活动持续有效地开展,必须建立一套可靠的管理体系,这套管理体系包括如下四个方面的内容。
(1)活动方针及管理文件的制定;
(2)自主管理工作(自主改善)的实施;
(3)检查与纠正措施的实施;
(4)自我诊断活动的实施。
       智泰咨询专家认为这四个方面的内容基本上体现了一个PDCA的管理循环,本步骤工作正是要对前四个步骤的工作重新进行审视,使其满足这样一个管理模式,即活动能得以持续有效地开展,最终达到自主管理的目的。
        自主管理活动的五个步骤也不是一成不变的。针对一些非装置型(如以装配为主的),而且硬件条件较好的企业或工厂在开展这项活动时,可以考虑进一步简化活动步骤,以便更好更快地取得期望的成果。比如说,这类企业可以把自主管理活动简化为下面三个步骤。
第一步,初期清扫
第二步,目视管理活动。
第三步,自主管理体制建立(总点检及点检活动标准化)。


(责任编辑:智泰咨询)