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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
    2.咨询项目续签率90%以上;
    3.咨询项目100%落地;
    4.咨询项目指标100%达成;
    5.一次咨询持续服务;
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  • 优秀案例
  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

  • 精益生产咨询案例_自动检测生

    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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食堂6S管理活动体会

食堂6S管理活动体会

时间:2019-09-28 18:20来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
当前,我公司与智泰咨询合作开展"6S管理"活动仍在紧张的日益深入中。俗话说万事开头难,6S管理说的那么简单,不就是“整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养”吗......
食堂6S管理活动体会
       当前,我公司与智泰咨询合作开展"6S管理"活动仍在紧张的日益深入中。俗话说万事开头难,6S管理说的那么简单,不就是“整理整顿清洁清扫安全素养”吗,真做起来可就不那么简单了,要想把这件工作做好是相当不容易的。下面是我在6S管理活动中的一些感想。
       我们电校食堂平时就餐任务比较重,不仅要正常供应职工就餐,还要接待培训班的自助就餐,随着夜班人员增加,白班工作人员的减少,就餐人员的相对增加,困难就摆在了眼前,怎么克服困难?首先范班带领大家加强了各项学习,到兄弟单位去取经验,其次是思想观念迅速转变,认清新形势、新要求,并且按照上级要求逐步推进,层层落实,做到了明确责任,人人参与。我们经常是加班加点,有的同志身体不适却带病坚持,而且毫无怨言,星期六、日大家也是自觉来加班,为了班组付出了辛勤的汗水。电校食堂的下水道铁壁子年代已久,怎么打扫也不干净,班长发动大家开动脑筋,齐想办法,并利用周六休息时间和几个骨干把铁壁子刷的如同新的一般。原来仓库东西繁多,摆放混乱,大家齐动手加班把仓库收拾的整齐有序,标示清晰。原来工作的手套围裙乱放,到处都是,班长想出一个方法,专门在墙上订了一排手套、围裙、抹布架,非常整齐、美观,这样大家不好意思再乱放了,都非常自觉的挂起来,逐步养成了好习惯。当我们大家看着自己的劳动果实,看着食堂的面貌改变焕然一新,看着领导们来检查时点头微笑的时候,我们大家都笑了,我们的汗水没有白流啊!
        通过6S管理活动,我们大家都深深体会到"6S管理"看似简单却很实用,它是提升企业管理水平不可多得的良方,同时也是改善个人工作生活环境的秘诀。当然公司开展6S管理的目的不仅仅只是简单的打扫卫生,整理物品.而是为了通过推行"6S管理"为公司员工创造一个安全、文明、整洁、高效、温馨和明快的工作环境,从而激发员工高昂的士气和责任感。我们的"6S管理"管理就是从小事做起,从自身做起,养成凡事认真的习惯,最终达成整个部门的提升,为自身创造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的工作场所和空间环境,提高工作效率和员工积极性,提升部门形象。营造工作环境,环境育人,好的环境必然带来好的工作心情,希望大家都能从自我做起,从身边做起,从点滴小事做起。
         我们后勤保障部同时还开展了TPM提案活动,这项活动使我们每个人都对自己身边的事开始认真仔细的思考,怎样能更好,有哪些需要改进,通过自己动手将这些想法实现,变得更好。在这个过程中员工提升了自己的能力,获得了成就感,让日常的工作变得富有乐趣;而对企业而言,这更是一种巨大的前进的力量。
        现在当我们走进宽敞明亮的工作现场,有条有序的工作环境一展眼前,人的心情变得开阔明朗。醒目的标示,温馨的提示,漂亮的看板,整齐的炊具……这些都使我们感到6S管理活动不仅是身心、效益、素养、环境的改善,更重要的是它时刻警示、约束我们按照6S管理去做好每件事情,杜绝不合格现象的发生, 也能高效率的完成企业目标,为企业的健康发展添砖加瓦。





(责任编辑:智泰咨询)