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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

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             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

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               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

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    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

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  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

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    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

  • 精益生产案例_生产效率提升

    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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著名企业成功推进6S管理的小故事

著名企业成功推进6S管理的小故事

时间:2023-12-04 10:48来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
国内著名企业家海尔的总裁张瑞敏,关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做,且持续这样做,擦完桌子后,还会详细的检查,
6S管理小案例
        国内著名企业家海尔的总裁张瑞敏,关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做,且持续这样做,擦完桌子后,还会详细的检查,确认桌子是否擦干净,桌子是否还有其它问题;同样的事情,如果让一个中国人开始会擦六遍,刚开始几天还能遵守这个规定,但是如果没有人去检查,他慢慢觉得五遍、四遍也是可以的,且桌子也还是干净的,在擦桌子的过程中也很少要在检查桌子的,到了最后索性不擦了,这就体现国人做事的最大毛病是不认真,不仔细,做事不到位,每天工作欠缺一点,日子长久了小事也会累积成大事,给企业带来损失。还有一件小事就是,本人几年前到日本考察,无意间看到一个日本老人在街上抄水表,这位老人在抄完水表后,在挎包里拿出一块抹布对每一个水表仔细的擦拭,直到每个水表都象新的一样,擦完后再检查一次才离开,这种工作状态让本人深深的感触,为什么日本有那么多优秀的企业,这跟整体国民的素养有关系。
      在上世纪40、50年代以前,日本制造的工业品因品质低劣,日本企业的产品在欧美等国也只能是摆在地摊上卖。但自从他们发明了5S管理方法,彻底改变了日本人,养成了“认真对待每一件小事,有规定按规定做”的工作作风,这种作风对生产世界一流品质的产品是不可或缺的。本人想起一句话口号:什么样的人品就生产什么的产品,现在回想这句话,是对的。国内的业如果想与国外企业竞争,应该像海尔一样大力推行5S管理,提升人的品质进而提高产品的质量,持续提高企业的竞争力,作为企业管理顾问,我们要为这个理想而努力!




(责任编辑:智泰咨询)